Petróleos Mexicanos (Pemex) se ha fijado como meta para 2050 operar con emisiones netas cero y han diseñado un Plan de Sostenibilidad para transitar en esa ruta.
El pasado 1 de marzo, el Consejo de Administración de la empresa paraestatal autorizó el Plan de Sostenibilidad de Petróleos Mexicanos, el cual está alineado al objetivo estratégico del Plan de Negocios de la institución para consolidar la ruta hacia un desempeño sostenible, indicó Pemex en un comunicado.
Octavio Romero Oropeza, Director General de Pemex, destacó que el reto para generar la energía que la sociedad necesita exige una perspectiva responsable y comprometida, que reconozca el valor de la acción climática, pero también, las diversas condiciones y avances que existen en las sociedades en el mundo, que se refleja en puntos de partida diferentes hacia el mismo objetivo de emisiones netas cero para 2050.
“En la ruta hacia un desempeño sostenible y como empresa productiva del Estado, Pemex tiene clara su contribución a la autosuficiencia energética de México y su tránsito hacia un escenario de operaciones eficientes, seguras y de bajas emisiones; ello, en un entorno de cambios en la matriz energética global impulsados por la acción climática, en un marco de responsabilidad social que incorpore la perspectiva de sostenibilidad en la toma de decisiones”, manifestó.
Cabe destacar que el Plan de Sostenibilidad de Pemex está en línea con la visión de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas y los compromisos asumidos por las autoridades de México.
“En el marco de la legislación nacional vigente y en línea con los esfuerzos y compromisos de acción climática asumidos por el Gobierno de México, el presente Plan de Sostenibilidad de Petróleos Mexicanos establece de manera clara las metas de Pemex de reducción de emisiones a 2030 y, en congruencia con las perspectivas sobre la evolución del sector nacional de energía, plantea ambiciones hacia 2050 sobre emisiones netas cero”, subrayó Romero Oropeza.
Las metas establecidas en dicho Plan fueron definidas en función de oportunidades y retos identificados en la cadena de valor de Pemex y su modelo de negocio.
Este plan está basado en cinco pilares de sostenibilidad que plantean estrategias, acciones y metas.
1. Emisiones GEI y transición energética
Reducir las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI)
Meta 2030:
• A partir de 2024, alcanzar un nivel mínimo de aprovechamiento de gas en E&P del 98%.
• En 2030, alcanzar una reducción del 30% de emisiones de metano.
• Cero quema rutinaria de gas en E&P en 2030.
Meta 2050:
• Emisiones netas cero.
2. Medio ambiente
Reducir y mitigar el impacto ambiental y fortalecer las acciones para la conservación de la biodiversidad.
Meta 2030:
• Reducir el índice de uso de agua en operaciones de transformación industrial: 39% en refinerías; 42% en CPG y 76% en derivados del etano; 50% en producción de metanol y aromáticos; 9% en amoniaco.
• Duplicar el nivel de reúso de agua en refinerías (56.4 MMm3).
• Remediar al menos 361 ha de pasivo ambiental (en el horizonte 2024-2030).
• Reducir en 90% las emisiones de SOx en los complejos procesadores de gas.
• Alcanzar al menos dos mil hectáreas de áreas naturales protegidas.
3. Seguridad operativa
Reducir riesgos de seguridad de los procesos y de salud en el trabajo y prevenir accidentes personales e industriales para mejorar el desempeño en materia de seguridad industrial.
Meta 2030:
• Cero hallazgos de no conformidades del sistema SSPA.
• Atención al 100% de hallazgos Tipo A de auditorías.
• Atención al 100% de Riesgos Tipo A.
• Mejorar el índice de frecuencia a 0.21.
• Reducir a 1.3 el índice de frecuencia de eventos de seguridad en los procesos.
• Cero fatalidades.
• Asegurar el 100% del control de exposición a agentes biológicos, físicos y/o químicos.
4. Personas y valor social
Fortalecer la relación con las comunidades mediante acciones de responsabilidad social que coadyuven a mejorar la vida de las personas y propicien prosperidad comunitaria, conforme a los ODS.
Meta 2030:
• Beneficiar al menos a 800,000 personas, siendo más del 50% mujeres.
• Intervenir al menos 700 planteles de educación pública.
• Ampliar la cobertura a núcleos agrarios, cooperativas, ejidos y/o comunidades en todos los estados prioritarios. Beneficiar al menos 16 gobiernos estatales y 30 gobiernos municipales.
• Alcanzar al menos un 10% de acciones orientadas al eje infraestructura.
• Intervenir al menos 130 espacios públicos.
5. Responsabilidad corporativa y transparencia
Fomentar una cultura de cumplimiento para prevenir riesgos de cumplimiento, fraude y corrupción y fortalecer la ética e integridad corporativa.
Meta 2030:
• Alcanzar un cumplimiento de al menos 90% del programa de capacitación integral en materia de Pemex Cumple.
• Asegurar la aplicación de la debida diligencia a terceros a cuando menos el 90%.
Este plan obtuvo la opinión favorable del Comité de Sostenibilidad y en su elaboración contó con el acompañamiento de Standard & Poor’s Global Commodity Insights, firma consultora de prestigio internacional, reconocida en el asesoramiento de temas en materia de transición energética, opciones de bajo carbono, gestión de emisiones y del entorno.
Romero Oropeza indicó que el Plan de Sostenibilidad establece el posicionamiento y el compromiso de la empresa hacia un desempeño ético y sostenible que refuerce el rol de Pemex como palanca de desarrollo y como agente de cambio en el sector energético nacional en materia de acción climática.
Fuente: Pemex
