Un nuevo informe conjunto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Oficina del Enviado del Secretario General de las Naciones Unidas para la Tecnología destaca el impacto positivo que la Inteligencia Artificial (IA) podría tener en el mundo laboral, siempre y cuando se adopten medidas estratégicas para aprovechar sus beneficios de manera inclusiva.

El documento, titulado Mind the AI Divide: Shaping a Global Perspective on the Future of Work, subraya cómo la IA está transformando industrias, generando enormes oportunidades para mejorar la productividad y las condiciones laborales en todo el mundo.

La IA tiene el potencial de revolucionar los lugares de trabajo, impulsando la eficiencia y permitiendo la creación de nuevas oportunidades laborales. En sectores que van desde la manufactura hasta los servicios, la automatización y la inteligencia de las máquinas pueden liberar a los trabajadores de tareas repetitivas, permitiéndoles concentrarse en funciones más creativas y estratégicas. Este cambio no solo promete aumentar la productividad, sino también mejorar la calidad del trabajo y el bienestar de los empleados.

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Uno de los aspectos más prometedores del avance de la IA es su capacidad para mejorar la toma de decisiones en tiempo real, optimizando procesos y reduciendo errores. En el ámbito de la salud, por ejemplo, la IA está facilitando diagnósticos más precisos y tratamientos personalizados, mientras que en la industria logística, está optimizando cadenas de suministro y reduciendo costos operativos. Estos avances no solo benefician a las empresas, sino que también se traducen en servicios más eficientes y accesibles para la sociedad en general.

El informe resalta que, aunque existe una creciente "brecha de la IA" entre los países de altos y bajos ingresos, con las políticas y estrategias adecuadas, esta tecnología puede ser un gran igualador. Invertir en la mejora de infraestructuras digitales, la educación y la formación en habilidades de IA permitirá a los trabajadores de todo el mundo aprovechar estas nuevas herramientas, fomentando un crecimiento económico inclusivo.

Además, la IA no solo está destinada a reemplazar empleos, sino también a crear nuevos roles que aún no existen. Los avances en tecnología pueden dar lugar a industrias completamente nuevas, generando empleo en áreas como el desarrollo de software, la gestión de datos y la ciberseguridad. Esta expansión de oportunidades laborales podría beneficiar a millones de personas, siempre y cuando se priorice la educación y la formación continua.

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El informe también subraya la importancia de fomentar el diálogo social para asegurar que la integración de la IA en los lugares de trabajo respete los derechos de los trabajadores y mejore sus condiciones. El diálogo entre gobiernos, empleadores y sindicatos es fundamental para garantizar que la revolución tecnológica sea inclusiva y que los beneficios de la IA se distribuyan equitativamente.

Mind the AI Divide insta a los responsables políticos y líderes de la industria a aprovechar el potencial transformador de la IA para construir un futuro del trabajo más justo y próspero.

Subraya que con la cooperación internacional y un enfoque en el desarrollo de habilidades, la IA puede ser una poderosa herramienta para impulsar el crecimiento económico, mejorar la calidad del empleo y cerrar las brechas socioeconómicas en todo el mundo.

Fuente: OIT