{"id":12605,"date":"2026-01-08T15:34:50","date_gmt":"2026-01-08T22:34:50","guid":{"rendered":"https:\/\/foromdc.org\/?post_type=inclusion_social&#038;p=12605"},"modified":"2026-03-06T18:01:49","modified_gmt":"2026-03-07T01:01:49","slug":"activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados","status":"publish","type":"inclusion_social","link":"https:\/\/foromdc.org\/en\/inclusion_social\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\/","title":{"rendered":"Activar el talento de las mujeres, la ruta que propone el IMCO para impulsar el crecimiento de los estados"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"12605\" class=\"elementor elementor-12605\" data-elementor-post-type=\"inclusion_social\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-70a8b70 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"70a8b70\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b26b8d8\" data-id=\"b26b8d8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f6573e6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f6573e6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La participaci\u00f3n econ\u00f3mica de las <strong>women<\/strong> no es solo una agenda de derechos, sino una de las palancas m\u00e1s efectivas para impulsar el <strong>crecimiento y la competitividad de M\u00e9xico<\/strong>. Sin embargo, factores como la baja calidad del<strong> employment<\/strong>, la falta de servicios de cuidado, la inseguridad y la desigual distribuci\u00f3n del <strong>trabajo no remunerado<\/strong> mantienen fuera de la econom\u00eda formal a cerca de 29 millones de mujeres, destaca el <strong>Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO)<\/strong>.<\/p><p>Para dimensionar estas brechas y orientar pol\u00edticas p\u00fablicas locales, el <strong>IMCO<\/strong> present\u00f3 la cuarta edici\u00f3n de <a href=\"https:\/\/imco.org.mx\/estados-con-lupa-de-genero-2025\/\"><strong>Estados con Lupa de G\u00e9nero 2025<\/strong><\/a>, que eval\u00faa a las 32 entidades mediante 16 indicadores agrupados en tres pilares:<\/p><ul><li>Entrada al mercado laboral<\/li><li>Permanencia en el empleo<\/li><li>Autonom\u00eda econ\u00f3mica<\/li><\/ul><p>El diagn\u00f3stico es que ning\u00fan estado ofrece condiciones \u00f3ptimas para las <strong>women<\/strong> a lo largo de toda su trayectoria profesional.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f1ecdfc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f1ecdfc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cdfc083\" data-id=\"cdfc083\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a4aa6f4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a4aa6f4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><strong>Brechas que comienzan antes de entrar al empleo<\/strong><\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-245d509 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"245d509\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cd87724\" data-id=\"cd87724\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2cb55bd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2cb55bd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El acceso al <strong>labor market<\/strong> sigue marcado por desigualdades estructurales. Mientras que en la <strong>Mexico City<\/strong>, <strong>Baja California Sur<\/strong> y <strong>Sinaloa<\/strong> m\u00e1s de la mitad de las mujeres cuenta con al menos bachillerato, en entidades como <strong>Guerrero<\/strong>, <strong>Oaxaca<\/strong> y <strong>Chiapas<\/strong> la proporci\u00f3n ronda apenas 30%.<\/p><p>A ello se suma una carga desproporcionada de cuidados. A nivel nacional, las mujeres dedican casi 60% m\u00e1s tiempo que los hombres al trabajo no remunerado, lo que limita su disponibilidad para emplearse.<\/p><p>La inseguridad tambi\u00e9n pesa, ya que en estados como <strong>Colima<\/strong> and the <strong>Estado de M\u00e9xico<\/strong>, m\u00e1s de un tercio de las mujeres ha dejado de usar transporte p\u00fablico por miedo a un delito.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ea2603f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ea2603f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cd068aa\" data-id=\"cd068aa\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-87a7494 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"87a7494\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><strong>Permanecer en el empleo sigue siendo un reto<\/strong><\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b677c52 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b677c52\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a7177f8\" data-id=\"a7177f8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b5946b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0b5946b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Cuando logran incorporarse, las condiciones laborales suelen ser precarias. En <strong>Oaxaca<\/strong> y<strong> Guerrero<\/strong>, m\u00e1s de 75% de las mujeres trabaja en la informalidad, sin seguridad social.<\/p><p>A nivel nacional persiste una <strong>salary gap<\/strong> de 13%, que llega hasta 23% en algunas entidades.<\/p><p>La falta de servicios de cuidado infantil agrava el problema, debido a que solo 38% de los ni\u00f1os de 0 a 5 a\u00f1os asiste a un centro de atenci\u00f3n, incluso en los estados con mayor cobertura.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-168816d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"168816d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8062c0d\" data-id=\"8062c0d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f0f3aae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f0f3aae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><strong>Autonom\u00eda econ\u00f3mica a\u00fan limitada<\/strong><\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0ac4e45 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0ac4e45\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-069e6a6\" data-id=\"069e6a6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-032051b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"032051b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La falta de ingresos propios, la baja formalidad del <strong>emprendimiento femenino<\/strong> y el rezago en la acumulaci\u00f3n de activos restringen la <strong>autonom\u00eda econ\u00f3mica<\/strong>.<\/p><p>At <strong>Veracruz<\/strong>, 38% de las mujeres no percibe ingresos directos, y en varios estados menos del 15% cuenta con propiedad o copropiedad de vivienda.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5158724 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5158724\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-596f674\" data-id=\"596f674\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c71d88 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5c71d88\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><strong>La clave est\u00e1 en lo local<\/strong><\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-08e379a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"08e379a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d86539c\" data-id=\"d86539c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ca73d5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4ca73d5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ante este panorama, el <strong>IMCO<\/strong> plantea acciones concretas desde el \u00e1mbito estatal para acelerar la participaci\u00f3n econ\u00f3mica femenina.<\/p><p>Entre ellas destaca la <strong>creaci\u00f3n y fortalecimiento de sistemas estatales de cuidados<\/strong>, que ampl\u00eden la cobertura y calidad de estancias infantiles y extiendan las jornadas escolares.<\/p><p>Tambi\u00e9n propone <strong>ampliar los permisos de paternidad<\/strong> m\u00e1s all\u00e1 de los cinco d\u00edas que marca la ley federal, para avanzar hacia una corresponsabilidad real en los cuidados.<\/p><p>Finalmente, recomienda <strong>programas para formalizar los negocios de mujeres emprendedoras<\/strong>, mediante acceso a cr\u00e9dito y acompa\u00f1amiento productivo en coordinaci\u00f3n con c\u00e1maras empresariales.<\/p><p>El potencial es enorme. Si <strong>Mexico<\/strong> elevara la <strong>participaci\u00f3n econ\u00f3mica de las mujere<\/strong>s de 46% al promedio de la <strong>OECD<\/strong> (67%), se sumar\u00edan 18.6 millones de mujeres al <strong>labor market<\/strong> and the <strong>National GDP<\/strong> podr\u00eda crecer 6.9 billones de pesos hacia 2035.<\/p><p>Los resultados de la investigaci\u00f3n del <strong>IMCO<\/strong> subrayan que cerrar la <strong>gender gap<\/strong> es una condici\u00f3n indispensable para el <strong>sustainable development<\/strong> of the country.<\/p><p>Source: <a href=\"https:\/\/imco.org.mx\/estados-con-lupa-de-genero-2025\/\">IMCO<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El IMCO plantea sistemas de cuidados, corresponsabilidad y formalizaci\u00f3n del empleo para detonar la participaci\u00f3n econ\u00f3mica femenina y fortalecer el PIB estatal<\/p>","protected":false},"featured_media":12606,"template":"","categories":[],"tags":[144,204,179,205],"class_list":["post-12605","inclusion_social","type-inclusion_social","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-brecha-de-genero","tag-equidad","tag-imco","tag-mujeres"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Activar el talento de las mujeres, la ruta que propone el IMCO para impulsar el crecimiento de los estados - Foro Mar de Cort\u00e9s<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El IMCO plantea sistemas de cuidados, corresponsabilidad y formalizaci\u00f3n del empleo para detonar la participaci\u00f3n econ\u00f3mica femenina y fortalecer el PIB estatal\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/foromdc.org\/en\/inclusion_social\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Activar el talento de las mujeres, la ruta que propone el IMCO para impulsar el crecimiento de los estados - Foro Mar de Cort\u00e9s\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El IMCO plantea sistemas de cuidados, corresponsabilidad y formalizaci\u00f3n del empleo para detonar la participaci\u00f3n econ\u00f3mica femenina y fortalecer el PIB estatal\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/foromdc.org\/en\/inclusion_social\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Foro Mar de Cort\u00e9s\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Foro-Mar-de-Corts-102782702603939\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-07T01:01:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/foromdc.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/20251124-imco-post-01.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1744\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/inclusion_social\\\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/inclusion_social\\\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\\\/\",\"name\":\"Activar el talento de las mujeres, la ruta que propone el IMCO para impulsar el crecimiento de los estados - Foro Mar de Cort\u00e9s\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/inclusion_social\\\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/inclusion_social\\\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/20251124-imco-post-01.jpg\",\"datePublished\":\"2026-01-08T22:34:50+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-07T01:01:49+00:00\",\"description\":\"El IMCO plantea sistemas de cuidados, corresponsabilidad y formalizaci\u00f3n del empleo para detonar la participaci\u00f3n econ\u00f3mica femenina y fortalecer el PIB estatal\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/inclusion_social\\\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/inclusion_social\\\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/inclusion_social\\\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/20251124-imco-post-01.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/20251124-imco-post-01.jpg\",\"width\":1744,\"height\":1080,\"caption\":\"Activar el talento de las mujeres, la ruta que propone el IMCO para impulsar el crecimiento de los estados.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/inclusion_social\\\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Inclusi\u00f3n Social\",\"item\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/inclusion_social\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Activar el talento de las mujeres, la ruta que propone el IMCO para impulsar el crecimiento de los estados\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/\",\"name\":\"Foro Mar de Cort\u00e9s\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/#organization\",\"name\":\"Foro Mar de Cort\u00e9s\",\"url\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/cropped-Logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/cropped-Logo.png\",\"width\":386,\"height\":72,\"caption\":\"Foro Mar de Cort\u00e9s\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/foromdc.org\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Foro-Mar-de-Corts-102782702603939\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Activar el talento de las mujeres, la ruta que propone el IMCO para impulsar el crecimiento de los estados - Foro Mar de Cort\u00e9s","description":"El IMCO plantea sistemas de cuidados, corresponsabilidad y formalizaci\u00f3n del empleo para detonar la participaci\u00f3n econ\u00f3mica femenina y fortalecer el PIB estatal","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/foromdc.org\/en\/inclusion_social\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Activar el talento de las mujeres, la ruta que propone el IMCO para impulsar el crecimiento de los estados - Foro Mar de Cort\u00e9s","og_description":"El IMCO plantea sistemas de cuidados, corresponsabilidad y formalizaci\u00f3n del empleo para detonar la participaci\u00f3n econ\u00f3mica femenina y fortalecer el PIB estatal","og_url":"https:\/\/foromdc.org\/en\/inclusion_social\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\/","og_site_name":"Foro Mar de Cort\u00e9s","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Foro-Mar-de-Corts-102782702603939","article_modified_time":"2026-03-07T01:01:49+00:00","og_image":[{"width":1744,"height":1080,"url":"https:\/\/foromdc.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/20251124-imco-post-01.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/foromdc.org\/inclusion_social\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\/","url":"https:\/\/foromdc.org\/inclusion_social\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\/","name":"Activar el talento de las mujeres, la ruta que propone el IMCO para impulsar el crecimiento de los estados - Foro Mar de Cort\u00e9s","isPartOf":{"@id":"https:\/\/foromdc.org\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/foromdc.org\/inclusion_social\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/foromdc.org\/inclusion_social\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/foromdc.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/20251124-imco-post-01.jpg","datePublished":"2026-01-08T22:34:50+00:00","dateModified":"2026-03-07T01:01:49+00:00","description":"El IMCO plantea sistemas de cuidados, corresponsabilidad y formalizaci\u00f3n del empleo para detonar la participaci\u00f3n econ\u00f3mica femenina y fortalecer el PIB estatal","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/foromdc.org\/inclusion_social\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/foromdc.org\/inclusion_social\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/foromdc.org\/inclusion_social\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\/#primaryimage","url":"https:\/\/foromdc.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/20251124-imco-post-01.jpg","contentUrl":"https:\/\/foromdc.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/20251124-imco-post-01.jpg","width":1744,"height":1080,"caption":"Activar el talento de las mujeres, la ruta que propone el IMCO para impulsar el crecimiento de los estados."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/foromdc.org\/inclusion_social\/activar-el-talento-de-las-mujeres-la-ruta-que-propone-el-imco-para-impulsar-el-crecimiento-de-los-estados\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/foromdc.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Inclusi\u00f3n Social","item":"https:\/\/foromdc.org\/inclusion_social\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Activar el talento de las mujeres, la ruta que propone el IMCO para impulsar el crecimiento de los estados"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/foromdc.org\/#website","url":"https:\/\/foromdc.org\/","name":"Sea of Cortez Forum","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/foromdc.org\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/foromdc.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/foromdc.org\/#organization","name":"Sea of Cortez Forum","url":"https:\/\/foromdc.org\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/foromdc.org\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/foromdc.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/cropped-Logo.png","contentUrl":"https:\/\/foromdc.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/cropped-Logo.png","width":386,"height":72,"caption":"Foro Mar de Cort\u00e9s"},"image":{"@id":"https:\/\/foromdc.org\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Foro-Mar-de-Corts-102782702603939"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foromdc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/inclusion_social\/12605","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/foromdc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/inclusion_social"}],"about":[{"href":"https:\/\/foromdc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/inclusion_social"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/foromdc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/inclusion_social\/12605\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12614,"href":"https:\/\/foromdc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/inclusion_social\/12605\/revisions\/12614"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foromdc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12606"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foromdc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/foromdc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/foromdc.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}