Las empresas en México están apostando cada vez más por la sostenibilidad como una estrategia central de negocio, incluso en un contexto global marcado por la incertidumbre económica, el avance tecnológico y la competencia por talento.
Así lo revela el Informe de Sostenibilidad de ejecutivos C-suite 2025, Perspectivas de México, elaborado por Deloitte, que recoge la opinión de líderes empresariales de todo el mundo.
De acuerdo con el estudio, el 95% de las organizaciones mexicanas reporta haber incrementado sus inversiones en sostenibilidad durante el último año, un crecimiento superior al promedio global.
Este dato confirma que la agenda ambiental y climática dejó de ser un tema reputacional para convertirse en un factor estratégico de competitividad, innovación y resiliencia.
Talento y cambio climático, prioridades empresariales
En México, el principal desafío para las empresas en 2025 será la atracción y retención de talento, citado por el 46% de los ejecutivos, por encima del promedio mundial.
En segundo lugar se ubica el cambio climático y la sostenibilidad, con 42%, lo que muestra la creciente relevancia de estos temas en la toma de decisiones corporativas.
El informe también señala que cuatro de cada diez empresas en el país buscan transformar su modelo de negocio para responder a los retos climáticos, mientras que otro 37% integra la sostenibilidad en toda la organización. Este enfoque implica cambios en procesos, productos, operaciones y cultura corporativa.
Tecnología e inteligencia artificial impulsan la transición
Uno de los hallazgos más relevantes es el papel de la tecnología como facilitadora de la sostenibilidad. Las organizaciones mexicanas priorizan el monitoreo ambiental en sus cadenas de suministro y el uso de datos para mejorar su desempeño.
Además, el 80% afirma utilizar inteligencia artificial para avanzar en sus objetivos ambientales, en línea con la tendencia global.
La sostenibilidad también se percibe como una fuente de beneficios tangibles e intangibles. Las empresas destacan impactos positivos en reducción de costos, cumplimiento normativo y resiliencia ante riesgos. Sin embargo, en México se da mayor peso a activos intangibles como reputación, confianza y valor de marca, por encima de los beneficios financieros inmediatos.
Menos barreras económicas, más retos de medición
Contrario a lo que podría esperarse, los altos costos no son el principal obstáculo para la sostenibilidad. Solo el 9% de los ejecutivos mexicanos los identifica como barrera. En cambio, los mayores desafíos son la falta de soluciones sostenibles disponibles y la dificultad para medir el impacto ambiental.
El estudio advierte que, aunque la presión de actores externos ha cambiado en los últimos años, en México el 87% de las empresas sigue enfrentando exigencias para fortalecer sus acciones climáticas, principalmente desde juntas directivas, inversionistas y clientes.
En este contexto, el informe concluye que está emergiendo una hoja de ruta clara para las empresas: integrar tecnología, innovación, eficiencia operativa y transparencia en la medición de resultados.
Para el sector empresarial mexicano, la sostenibilidad ya no es una tendencia, sino un componente central para competir, atraer talento y enfrentar los riesgos del futuro.
Fuente: Deloitte
